春节假期一个人多少钱

1、春节放假薪资多少该如何算?

春节放假薪资计算如下：
春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单基凯位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班一般是正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。一般是平常工资的春节，即农历新年，是一年之岁首、传统意义上的年节。元旦，非中国肆锋清传统节日，中国传统的元旦是指正月初一。世界节日元旦节即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。今年春节是正月初一，正月初一到正月初七放假，正月初八开始上班。且有几天是需要调休上班的。
春节放假加班工资是按照国家规定要不少于裂前平时的150%，一般来说是300%来计算才正确，不加班按照平常工作日的工资计算。春节带薪假期一般是七天，具体由用人单位决定。
劳动法规定春节的假期是3天，但春节的假期一般为7天，其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日，这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权依法享受带薪的法定节假日，而并不取决于必须工作满一年才可以享受。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2、中国人过个年,平均大概需要花费多少钱?

过年你要花多少钱？ 4成网友预计不超过3000元（外加图片）

四成网友预算3000元以内半数网友花一个月工资

办年货、饭局、孝敬父母、派利市……这些花销成为多数人过年的硬开支，外出旅游、添衣物、买手机或电器，也是不少人的重要花销选项。不管你是蓝领还是白领，过年花掉一个月工资怕是跑不掉的。
过年你打算花多少钱？你的钱主要花在哪些地方？近日，本报通过二维码、微博、大洋网联合统计网友过年的花销数据。据统计，在过年花销额度方面，大部分网友选择了过年的花销不超过3000元，占到统计人数的约40%。同时，有17%的网友初步估算，过年将花费超过1万元。
尽管不少网友对过年的花销感到“难顶”，但几乎所有人都认为，有钱没钱，都要回家看看，亲情是多少钱也买不到的。


年终花销大征集蓝白金领齐参与
近日，本报通过二维码、微博、大洋网联合统计网友针对过年的花销数据，昨日数据正式出炉。
在问卷调查中，针对“你认为自己是？”的选项，47%的网友选择了“蓝领”，43%的网友选择了“白领”，6%的网友则是“高级白领”，“金领一族”占到了近4%。
针对每月月收入的调查，参与投票的网友中，工资在“3000~5000元”的网友占到了大多数，占到统计数据的32%，月收入在“1000~3000元”和“5000~10000元”的网友相差不多，占到29%和26%。剩下的网友，月均收入超过了10000万。
在参与调查的网友中，广州户籍人口与外地户籍人口相差无几，分别占到了数据总量的51%和49%；而且，已经成家的网友相对较多，占到了参与调查的网友总量的75%。
在网友的年龄阶段方面，“25~40岁”、“40~60岁”的网友相对较多，两者分别占到人数总量的54%和25%，“18~25岁”的网友则相对较少，这部分人群仅占到总量的19%。
而网友选择是在广州过年，还是到外地过年？这一选项基本上形成“五五开”的形势，两种人群相差无几。
干啥去：“和家人团圆”是主流
在调查问卷中，记者列出了“和家人一起团圆”、“自我犒劳外出旅游”、“和朋友一起庆祝”、“独自过年”等多种过年方式。大多数网友仍然选择了较为传统的“和家人一起过年”，占到了统计总量的93%以上。
此外，由于过年方式的多样化，不少人也选择了其他的方式，其中，“外出旅游过年”获得了更多人的认可，大约有3%的网友会选择这种方式过年，而其他的两种过年方式，则很少人会真正选择。
值得一提的是，有差不多2%的网友，选择了“独自过年”这种别人看起来较为“凄凉”的过年方式。
花多少：四成网友不超3000元
在过年花销额度方面，大部分网友选择了不超过3000元，占到统计人数的40%。但是否真的能够达到这一预算目标，恐怕还真要等过完了年，自己算算看才知道了。
此外，随着花钱数额的不断提高，能够承受的网友也相对较少了。过年花销“3000~5000元”的网友占24%，“5000~10000元”的网友占19%，“10000元以上”的网友占到了17%。不难看出，过年花销超过了5000元的网友，仅仅比计划花销不超过3000元的网友少了4个百分点，成为“主流”仅在毫厘之间。
过年花销的种类方面（问卷题型为多选题），购置年货、给亲属孩子压岁钱、走亲访友所花费的费用占到了前三位，占到网友数据统计的66%、54%和47%。
由于参与调查的网友中，有不少需要回家过年的外地户籍网友，在花销的种类选择方面，甚至只选择了“路费”一项。更有网友在评论中表示，由于来回路费就得两千，所以直接选择“不回了”。
据统计，选择“路费是过年主要花销”的网友，占到了网友调查总量的约30%。此外，给老人的红包、外出旅游，也逐步成为过年花销的“主力军”，占到网友调查总量的约18%。
另外，还有4%的网友将“相亲费用”纳入到了过年主要花销当中，过年期间的相亲费用已不容轻视。
啥感觉：六成网友觉得“东西越来越贵”
尽管有27%的网友认为过年花销会使“来年的压力会巨大”，还有5%的网友觉得“今年算白干了”，但仍然有80%的网友认可这种花销方式，认为“这是约定俗成的”。
“过年花销的最大感受”方面，不少网友将矛头对准了物价上涨，有大约六成的网友均感觉“东西越来越贵了”，19%的网友认为，“给的压岁钱要越来越多”。
此外，35%网友对于过年花销表示能够理解，认为“能多陪陪父母，花点儿钱没什么”。
有8%的网友则对过年花销表示了自己的无奈，“能不过年么？”此外，还有23%的网友感叹，“过年也是人生的一种经历。”
统计数据显示，尽管所占比例较少，但“来回路费已难以承担”仍成为6%网友心中的痛楚。
相当于：半数网友花“一个月工资”
在调查问卷中，有关过年花销在全年收入中所占比例情况，记者分别列出了“理性分析”、“感性认识”两条同样话题的选项，但是同题的答案，两者却有着很大的不同。
在“过年花销是你几个月的工资？”的问题项中，大约有50%的网友认为，过年的花销是“一个月的工资”，有33%的网友认为大约是“两个月工资”，12%的网友则认为达到了“三个月工资”，另外的网友则认为过年花销“超过了三个月工资”。
同题的另一个问题选项则是，“过年花销占到你全年工资的几成？”其实不难算出，有50%的网友过年的花销仅是“一个月工资”，大约占到全年工资收入的十二分之一，也就是不足一成。
但是，实际上，更多网友的感性认识给出的答案是“达到了一成到三成”。在统计的数据中，有49%的网友认为，过年的花销达到了“一成到三成”，只有35%的网友认为，达到了“一成以下”，更有5%的网友感觉更加强烈，认为过年的花销超过了全年收入的“五成以上”。
这种感性的认识，也与调查当中网友认为“过年花销更大”的感觉是一致的，大约有88%的网友表示，“过年的花销更大”。
草根心声：小数怕长计花钱“步步惊心”
对于白领阶层来说，回家过家这盘账则从路费、油费、酒钱到小礼物，可谓“步步惊心”。
在北京从事体育行业的白先生说起回家过年一肚子苦水，他给记者算了一笔账。“回家几天没七八千下不来”，“开车往返一千公里，油钱1000多元，过路费300多元；给家里买衣服，还不能买太贵的，好多时间都看那些打折的，但至少也有六七百元一件吧；酒最便宜的20元一瓶，买几箱1000元就没了；父母那块，平时回去的少，怎么的也要给些钱”，“还要给亲戚朋友送礼、给小孩子零花钱，一弟一妹的三个孩子，一个给500元，这就是1500元了”，“此外还有好多零零碎碎的没算在里面，也要一大笔”。此外，他还不无忧虑地说到农村过年的赌博现象，“赌得很大，过个春节有些人就有60000~70000元的输赢，还好我不怎么玩。”
年关当前，有的年轻打工族决定留在打工的城市过年，打算把省下来的回家路费和礼物钱，留下来买新衣服、吃喝玩乐。“再逛个庙会也花不了多少，其实回家过年也就是去拜拜年，感觉过年好单调。”家在辽宁的包小姐说。
也有因为工作不能回家过年的，像任职快递员的李先生，称今年过年只有一天假期，就不用回家派红包了，赚多花少，不过他也把过年预算定在二千块钱左右，“买点年货什么的，再吃吃饭，二千块钱应该就差不多了吧。”
律师一直被看做是高收入行业，尤其是知名律师。刚刚获得“中国百强大律师”称号的王永杰律师告诉记者，“过年花的钱还是挺多的。父母那里因为太久没回去，又都80多岁了，要给10000元。如果带家人出去旅游，也是一笔不小的开支。（记者吴婉虹、林广）
广州蓝领一族
环卫工：过年花销两三千
主要花销：家人、老乡聚会
年收入：不到五万
来自贵州的安师傅说，今年不回家过年，能够省下不少钱，他的老乡有的回家，“一个人光来回路费就要五百多”。他觉得过年就要有个过年样。“过年一般要花个两三千块钱。”
他告诉记者，他一个月的工资差不多有四千多，过年的花销还没有超过他一个月的工资。
出租车司机：过年花销六七千元
主要花销：给家人买点东西、聚会
年收入：约七万元
“主要还是给孩子买东西，家里人添置新衣服的花销。”昨日，广州出租车的马师傅告诉记者，在过年期间，他过年大约要花六七千块钱。
他告诉记者，在过年的那一个月，作为出租车司机，基本上能赚到过年花销的钱就很不错了。
白领一族
公司经理：一万块钱
主要花销：孝敬父母、添置家电
年收入：约十二万
“过年的花销差不多一万多块钱，差不多相当于一个月的工资。”昨日，在广州某公司做经理的魏先生介绍说，过年主要的开销都是给家里人的红包钱。“孝敬父母要包红包，每个红包一千，两边的父母都要给。”除此之外，每年过年还要购置些年货，家里如果有需要补充电器了，还要购置些大件的家电。
他告诉记者，如果一家人过年外出旅游的话，还要多花销差不多五六千块钱。
金领一族
银行高管：过年花销十多万
年收入：五十万以上
主要花销：外出旅游
“去年出国旅游要多一些，大概在十多万块钱。”昨日，在某银行做高管的林女士告诉记者，过年她基本上都会带上家人一起，包括双方的父母，到远一点的地方去旅游。此外，过年包红包也肯定是一笔比较大的开支。
北京蓝领一族
吕先生（初级厨师）
过年预算：2000~3000元
新年假期大概有十天，我家在湖北，坐火车回去路费大概要花掉五六百元。回家过年需要给亲戚都买点小礼物，我打算给爷爷奶奶在北京各买一双鞋，其他亲戚的小礼物回家再买也行。待在家里也就是出去走走亲戚，见识一下，都在家里吃饭也不花钱。
李先生（快递员）
过年预算：2000多元。
今年过年我会留在北京，不回家就不用派红包了，也就只有一天假期，只有那天可以花点钱，也花不了多少。买点年货什么的，再吃吃饭，2000元应该就差不多了吧。
白领一族
王先生（律师）
过年预算：两三万
过个年花的钱还是挺多的。父母那里因为太久没回去，又都80多岁了，要给10000元。然后我还打算带家人、要是爸妈身体好，也会带上他们去海南旅游，按三人算，机票每人3000多元，还有住宿吃饭，要花20000~30000元吧。
L君（金融业管理人员，日籍外企驻京）
过年预算：1万元左右（公司会报销回家机票）。
因为母亲是中国人，所以家里基本都是按中国习俗过年，一般就是到东京和大阪走亲访友一下。如果选择出国旅行的话，就会寄寄明信片。过年一般就是歇着，另外就我家来说，过年的传统节目会是全家一起去雪山，泡温泉和滑雪。
金领一族
周女士（企业高管）
过年预算：15万元。
预算主要花在红包和礼品上，预计在15万元左右。15~20万元算是一个比较常规的预算吧。去年新年带着父母和姐姐一家人去马来西亚也花了十五六万元，因为家庭旅行的标准和费用都会比较高一些。
其实回家过年也差不多花这么多钱，我是江西人，与丈夫不在一个城市，两边发发红包，走走亲戚，也花这么多。
（记者吴婉虹、林广）
上海白领一族
王晓艺（上海某主流媒体记者，从业6年，已婚已育）
与丈夫共同的家庭年收入：30万元左右
开支预算：
1.压岁钱：双方父母共10000元、亲属小孩总共5000元
2.购置年货：3000元
3.给孩子准备礼物：1000元
4.夫妻准备礼物：4000元
5.年夜饭：3680元（上海市区一家中等餐厅）
6.春节假期无旅游计划
总共支出：26680元
方晨（小学教师，已婚）
家庭年收入：20万左右
开支预算：
1.年夜饭：2000元（据方晨自己介绍，年夜饭订的餐馆比较大众化，不包括酒水）
2.压岁钱：双方父母共10000元，亲戚小孩各500，共1500元
3.购置年货：2000元（主要以食品类为主）
4.为丈夫更换手机：4000元
5.春节长假主要在家休息或走亲访友，无特别开销
总共支出：20000元
钱宁欣（上海某重点大学本科生，单身空窗期）
家庭年收入：25万元
开支预算：
1.购买礼物，包括彩妆、包袋、数码产品等：5000元
2.压岁钱：2000元（收入）
3.回家路费：1000元
4.租男友：1000元
总共支出：5000元

3、春节法定假期工资该如何计算

春节法定假期初一至初三加班按三倍日工资支付；除夕、初四至初六加班则补休或按二倍日工资支付。

春节期间用人单位安排劳动者在休息日工作的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间。不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。  

“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月扣除加班工资后的工资，但是不得低于当地最低工资标准。  

实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分视为延长工作时间，用人单位应按150％支付劳动者加班工资。实行不定时工作制的职工，不适用加班费相关规定。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：  

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；  

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；  

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

以上内容参考 齐鲁壹点-周知｜春节期间加班工资如何计算？来看权威解答

4、春节假期工资发放标准

春节假期工资发放标准具体如下：

1、过年七天假期工资是属于带薪渗档休假，按平时的日平均工资标准发放；

2、如果七天假期中加班工作，其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资，初三、初四、初五和初六这4天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第答喊锋四十五条

国家实行带清晌薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

5、春节年假怎么算工资

春节假期工资发放标准具体如下：
1、过年七天假期工资是属于带薪休假，按平时的日平均工资标准发放；
2、如果七天假期中加班工作，其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资，初三、初四、初五和初六这4天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
劳动法规定过年放假有工资。因为年假也属于劳动者的福利，是法律规定的，休假期间是需要支付工资的，若在春节期间加班的，公司要支付三倍工资加班费。过年放假是有工资的。
春节共7天，这7天假期都是国家所规定的法定节假日，也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期，晌基这3天加班的还要按不低于应得报酬的300%计算加班工资。
春节离职，春节期间的工资和奖金是应该全额支付的，但是法定的春节假只有3天，所以只能按3天算休息，7天应该算带薪的工资，如果具体得看单位是怎么计算这7天的。因为这7天属于调休，意思就是从之前或者之后的节假日里调正到春节期间一起休。
如果离职手续办理后才春节是没有的，在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解除劳动合同证明同时劳动者的工资押金和经济补偿是必须结清，用人单位不得随意扣减或者拖欠当事宴谈谨人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准侍并支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

6、春节假期的工资怎么算？

公司的算法是错的，应该是K-(K/21.75)*4。国家法定节日记入计薪日。

春节假期工资怎么计算：

春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是携绝调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

拓展资料：

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的衫陵工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此辩塌姿，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。